歌词冲冲冲案 动手是个严重题，一般而言业主打保安的比较少，特别是老板不护着自己人也比较少。但是，如果你自己认为完全没有责任，可以报警
书法高考信息网案 1.工作时间受到伤害，应认定为工伤。未签订合同不影响工伤认定但应当先确认劳动关系。可以先协商，不一定通过诉讼。法律依据是《国务院关于修改〈工伤保险条例〉
香香鸡排品牌案 你好，建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 请按以下方式操作 1、向人力资源和社会保障局申请工
心怀感恩楷书软笔作品案 业主与保安之间的关系为雇佣关系，保安即为雇工。在正常职务期间，损害为第三人造成的，雇工可选择雇主或第三人之一要求赔偿。 本例中，致害人不明，所以保安家属
宝宝感染伤寒用什么药案 上班期间到业主家维修，被业主家狗咬了，算工伤。 代表的含义狗是传播狂犬病的魔王。 养狗人害人害己。养狗人养的狗，会经常伤害那些别的不养狗的人。 养狗人自
物业最怕的三个投诉方法
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行草书路字写法案 超过退休年龄，不能按工伤处理的。可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应
南笙美瞳案 根据你所说的情况，如果他是同物业公司签订的劳动合同，应由物业公司申请工伤认定，工伤认定后如有必要就做劳动能力鉴定，然后赔偿（如购买了工伤保险，大部分由
金毛 4个月 人几岁案 工作原因受伤属于工伤，有社保可以申请工伤认定。没社保单位按工伤赔偿。
工人受伤骨折老板怎么赔偿
天枰座配对星座案 首先二十四小时内让你的公司知道这件事，马上去进行工伤认定，不管你和该公司有没有劳动合同，先做工伤认定，工伤认定的准则是工作时间、工作地点、工作。
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